月: 2007年9月

今日、半年お世話（？）になった会社に退職届を提出してきました。
まぁ、半年しか在籍してなく、ずっと親会社に出向してたから1週間ぐらいしか本社に出勤していないけど、一応ねｗ
さて、次行く会社は、過去の日記でも書いた気がするが、今出向している親会社になりますｗｗｗｗｗ
なんの縁なんかねぇ・・・。
今行っている情報システムの業務はそのままで、席だけ転籍ｗ
私自身、明るい（アホ？）な性格だから、専務取締役や、人事部長と気軽に話せるのが良かったのかな？
しかも、先日専務取締役と飲みに行った時に言われたんだが、中卒で社員なのは、私だけだってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちょｗｗｗ特例待遇ｗｗｗｗｗｗｗｗ
っと、浮かれるのはこのぐらいにして、飲みの席で言われたもう一言。
【漢字検定2級ぐらい取れ！】
ちょｗｗｗおまっｗｗｗｗｗｗｗ
2級っていったら、アレ！
【高校在学・卒業程度】のレベルじゃないですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でもまぁ、持ってても損はないし、8月にCCNA失効したから、資格が０になった訳だし、まぁいいか。
内部統制が落ち着く来年の3月までに取れるように勉強してみるか。
さて、10月から行く会社には、【強制ゴルフ】って行事がある。
強制と言っても、【任意参加だけど、出席しないと役員からの印象がねぇ・・・】って、オッサン！それって強制とどう違うのよ！！！
で、そのゴルフが今日から行う下半期全体合宿の後に待ち構えている・・・。
出ればいいんでしょ！出れば！

10月より、今勤務している会社の親会社へ「情報システム担当」として転籍します。
親会社はマザーズ上場しているし、世間体や、給与面、を考えても、今勤務している会社よりメリットが大きいと判断したのでｗｗｗ
まぁ、今の会社は、半年しか所属していないし、３月の時の転職みたいに「お世話になりました！」間が全然無いから、メンタル的にはそう辛くは無い。
ただ、親会社がね、、、
社風かもしれんが、半期毎に合宿があって、その度にゴルフに参加しなければならない、、、
それだけが苦痛、というか、憂鬱だ。
だってさ、クラブすら握った事が無い人間に対して、「半強制的」にゴルフに参加させるのってどうなのよ？
ゴルフ？
「ファー！！」って言えばいいの？（みんなのゴルフ情報）
芝を千切って、風を読めばいいの？（なんかの漫画情報）
旗包みって本当にできるの？（プロゴルファー猿情報）
つか、ゲートボールなら小学校の頃にやった記憶があるけど、それの「フルスイングバージョン」と思っていればいいのかな？ｗｗｗ
ゲートボール感覚でプレイしたら、社長と専務から怒られそうだから、とりあえず雑誌でも勝手読んでみるか・・・orz